分散决策（或称非集中决策）是当决策单位分散在大型机构各个位置，也指高层给低层官员、执行官和工人授权进行决策。可以是任何规模的机构，可以是政府机构或者公司，但一般用于大型机构。这是一种分散权利的有效手段，对管理学、组织行为学和政府工作有深刻影响。 首先，分散决策来源于组织智慧和群体智慧。分散决策也受益于核心知识，一般是按照卡尔·荣格的集体无意识理论。 麻省理工大学教授Thomas W. Malone认为分散决策主要有三个好处： (1) 激励创造和开发; (2) 让很多头脑同时工作，解决同一个问题 (3) 允许灵活性和个人主义 Malone说分散决策一般可以创造更灵活的意见，减少企业中的谄媚奉承，当高层授权决策责任后，领导者也具备一定的控制权，这样信息的流动更通畅。因此低层向高层汇报更多的情况，允许创新，更有效率的工作，促进生产力。允许创新可以提升整体质量管理。 参见 早期执行者 意见领袖 社交网络 集体智慧 合作智慧 群体智慧 预测市场 信息瀑布 群居本能 集体审议 小组智慧 群体心理学 德尔菲法 全民政治 参考和更多阅读 Drucker, Peter F., Post-Capitalist Society. (1993) HarperBusiness, New York. Gerstner Jr., Louis V., Who Says Elephants Can't Dance? Inside IBM's Historic Turnaround. (2002) HarperBusiness, New York. Gladwell, Malcolm, The Tipping Point: How Little Things Can Make a Big Difference. (2002) Little, Brown & Co., Boston. Kahneman, Daniel, & Tversky, Amos, Choices, Values, and Frames (2000) Cambridge University Press, Cambridge, United Kingdom. Malone, Thomas W.,"Is 'Empowerment' Just a Fad? Control, Decision-Making, and Information Technology," Sloan Management Review 23: 38, no. 2 (1997). Malone, Thomas W., The Future of Work: How the New Order of Business Will Shape Your Organization, Your Management Style, and Your Life. (2004) Harvard Business School Press, Cambridge, Massachusetts. Trotter, Wilfred, Instincts of the Herd in Peace and War. (1915) Macmillan, New York. Surowiecki, James, The Wisdom of Crowds: Why the Many Are Smarter Than the Few and How Collective Wisdom Shapes Business, Economies, Societies and Nations. (2004) Little, Brown, Boston. Sunstein, Cass, Infotopia: How Many Minds Produce Knowledge. (2006) Oxford University Press, Oxford, United Kingdom. 外部链接 http://www.npr.org/templates/story/story.php?storyId=3806781 http://www.randomhouse.com/features/wisdomofcrowds/excerpt.html https://web.archive.org/web/20070920020436/http://weblamp.princeton.edu/~psych/psychology/research/kahneman/ http://www.rand.org/pubs/occasional_papers/2005/RAND_OP153.pdf http://www.infography.com/content/237200278899.html 集体智慧 管理
今年以来，岳西县温泉镇聚焦项目，以钉钉子精神啃硬骨头、破难题，推动一批重点工程加速落地，为大别山革命老区高质量发展注入了澎湃动力。
8月15日，温泉镇现代农业蔬菜产业园的智能温室内，传感器实时监测着土壤湿度与光照强度，水肥一体化系统精准供给养分。这个占地200亩的“智慧农场”，年产优质蔬菜2000吨，产值超千万元，是该镇高质量推进项目建设的缩影。
以工业化思维发展农业。近年来，该镇通过“党组织+企业+合作社+农户”模式，成功招引食用菌生产基地、番茄港、蓝莓产业园等现代农业项目。其中，总投资超5亿元的食用菌（褐菇）生产基地一期建设过半，预计年产蘑菇4700吨；占地350亩的番茄港项目正加速推进，年底将建成集种植、观光于一体的现代农业示范园。目前，全镇已形成蔬菜、食用菌、精品果业三大特色产业链，带动200余户农户每年户均增收3万元以上。
离开现代农业蔬菜产业园，来到该镇清澄文化旅游体验项目现场，只见现代化的综合教学楼已投入运营，园林式的校区布局与周边山水相映成趣。这个总投资超1亿元的项目是该镇近年来招商引资的重头戏。
项目落地之初，该镇主要负责人牵头组建服务专班，实行“项目管家”全流程代办。还试水“入股联营”模式，以“村集体用地+企业”的方式参与文旅项目建设。“入股联营”的做法，不仅盘活了农村闲置土地，消除了企业的用地顾虑，还为村集体经济发展增添了新动能。
如今项目一期已建成10800平方米教学实训区，配套4000平方米综合楼，集教学培训、文化体验、旅游接待于一体，不仅成为岳西县职业教育的新标杆，更带动了解放村集体经济增收，吸纳村民就近务工，为乡村振兴提供了“产学研”融合的新路径。
从智慧农业到文旅融合，近年来温泉镇坚持以“系统思维”推动项目建设，构建多点发力、协同共进的发展格局。如今该镇内，项目建设现场机器轰鸣，乡村旅游景点游人如织，现代农业园区生机盎然。
“谋项目就是谋未来。重点项目不仅是拉动经济增长的强引擎，更是凝聚民心、汇聚民力的连心桥。”温泉镇党委书记胡天南说，该镇将以更大力度、更实举措推动在建及续建项目早投产、早见效，为大别山革命老区高质量发展贡献镇域力量。（记者 沈永亮 通讯员 彭先绪）
编辑： 刘晓东" class="avatar avatar-36 photo" data-original="size: 14px; line-height: 28px;">今年以来，岳西县温泉镇聚焦项目，以钉钉子精神啃硬骨头、破难题，推动一批重点工程加速落地，为大别山革命老区高质量发展注入了澎湃动力。
8月15日，温泉镇现代农业蔬菜产业园的智能温室内，传感器实时监测着土壤湿度与光照强度，水肥一体化系统精准供给养分。这个占地200亩的“智慧农场”，年产优质蔬菜2000吨，产值超千万元，是该镇高质量推进项目建设的缩影。
以工业化思维发展农业。近年来，该镇通过“党组织+企业+合作社+农户”模式，成功招引食用菌生产基地、番茄港、蓝莓产业园等现代农业项目。其中，总投资超5亿元的食用菌（褐菇）生产基地一期建设过半，预计年产蘑菇4700吨；占地350亩的番茄港项目正加速推进，年底将建成集种植、观光于一体的现代农业示范园。目前，全镇已形成蔬菜、食用菌、精品果业三大特色产业链，带动200余户农户每年户均增收3万元以上。
离开现代农业蔬菜产业园，来到该镇清澄文化旅游体验项目现场，只见现代化的综合教学楼已投入运营，园林式的校区布局与周边山水相映成趣。这个总投资超1亿元的项目是该镇近年来招商引资的重头戏。
项目落地之初，该镇主要负责人牵头组建服务专班，实行“项目管家”全流程代办。还试水“入股联营”模式，以“村集体用地+企业”的方式参与文旅项目建设。“入股联营”的做法，不仅盘活了农村闲置土地，消除了企业的用地顾虑，还为村集体经济发展增添了新动能。
如今项目一期已建成10800平方米教学实训区，配套4000平方米综合楼，集教学培训、文化体验、旅游接待于一体，不仅成为岳西县职业教育的新标杆，更带动了解放村集体经济增收，吸纳村民就近务工，为乡村振兴提供了“产学研”融合的新路径。
从智慧农业到文旅融合，近年来温泉镇坚持以“系统思维”推动项目建设，构建多点发力、协同共进的发展格局。如今该镇内，项目建设现场机器轰鸣，乡村旅游景点游人如织，现代农业园区生机盎然。
“谋项目就是谋未来。重点项目不仅是拉动经济增长的强引擎，更是凝聚民心、汇聚民力的连心桥。”温泉镇党委书记胡天南说，该镇将以更大力度、更实举措推动在建及续建项目早投产、早见效，为大别山革命老区高质量发展贡献镇域力量。（记者 沈永亮 通讯员 彭先绪）
编辑： 刘晓东" alt="岳西县支起项目建设“灶”煮香镇域经济“饭”">分散决策（或称非集中决策）是当决策单位分散在大型机构各个位置，也指高层给低层官员、执行官和工人授权进行决策。可以是任何规模的机构，可以是政府机构或者公司，但一般用于大型机构。这是一种分散权利的有效手段，对管理学、组织行为学和政府工作有深刻影响。 首先，分散决策来源于组织智慧和群体智慧。分散决策也受益于核心知识，一般是按照卡尔·荣格的集体无意识理论。 麻省理工大学教授Thomas W. Malone认为分散决策主要有三个好处： (1) 激励创造和开发; (2) 让很多头脑同时工作，解决同一个问题 (3) 允许灵活性和个人主义 Malone说分散决策一般可以创造更灵活的意见，减少企业中的谄媚奉承，当高层授权决策责任后，领导者也具备一定的控制权，这样信息的流动更通畅。因此低层向高层汇报更多的情况，允许创新，更有效率的工作，促进生产力。允许创新可以提升整体质量管理。 参见 早期执行者 意见领袖 社交网络 集体智慧 合作智慧 群体智慧 预测市场 信息瀑布 群居本能 集体审议 小组智慧 群体心理学 德尔菲法 全民政治 参考和更多阅读 Drucker, Peter F., Post-Capitalist Society. (1993) HarperBusiness, New York. Gerstner Jr., Louis V., Who Says Elephants Can't Dance? Inside IBM's Historic Turnaround. (2002) HarperBusiness, New York. Gladwell, Malcolm, The Tipping Point: How Little Things Can Make a Big Difference. (2002) Little, Brown & Co., Boston. Kahneman, Daniel, & Tversky, Amos, Choices, Values, and Frames (2000) Cambridge University Press, Cambridge, United Kingdom. Malone, Thomas W.,"Is 'Empowerment' Just a Fad? Control, Decision-Making, and Information Technology," Sloan Management Review 23: 38, no. 2 (1997). Malone, Thomas W., The Future of Work: How the New Order of Business Will Shape Your Organization, Your Management Style, and Your Life. (2004) Harvard Business School Press, Cambridge, Massachusetts. Trotter, Wilfred, Instincts of the Herd in Peace and War. (1915) Macmillan, New York. Surowiecki, James, The Wisdom of Crowds: Why the Many Are Smarter Than the Few and How Collective Wisdom Shapes Business, Economies, Societies and Nations. (2004) Little, Brown, Boston. Sunstein, Cass, Infotopia: How Many Minds Produce Knowledge. (2006) Oxford University Press, Oxford, United Kingdom. 外部链接 http://www.npr.org/templates/story/story.php?storyId=3806781 http://www.randomhouse.com/features/wisdomofcrowds/excerpt.html https://web.archive.org/web/20070920020436/http://weblamp.princeton.edu/~psych/psychology/research/kahneman/ http://www.rand.org/pubs/occasional_papers/2005/RAND_OP153.pdf http://www.infography.com/content/237200278899.html 集体智慧 管理
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